Candidatos Mérito Innovador
Candidato |
Nombre |
Titulo |
Descripción |
|---|---|---|---|
|
|
José Arturo Heredia Pérez |
Mejora en almacenamiento de armas |
El oficial Heredia realizó bases para el armamento con el objetivo de ser más eficientes al momento de entregar y recibir las armas en cada cambio de turno. Con ello también se ha logrado que la revisión de inventario sea más fácil y evita que el armamento se coloque en lugares inadecuados. Cada base –poste tiene un fichero con el número interno del arma y matrícula, con ello se facilita su localización y aseguramiento. |
|
|
Patricia Andrade Palacios |
Prevención del delito a través de la denuncia |
La oficial Andrade ha participado en las mejoras internas del área de Radar para incrementar la confianza de la ciudadanía al mejorar los procesos en la canalización de denuncias ciudadanas captadas por la Policía Morelia. Se realizaron los lineamientos para la recepción de denuncias ciudadanas lo cual fue uno de los estándares evaluados para la obtención de la Certificación Policial Ciudadana (CERTIPOL 2023). |
|
|
Rocío Ávalos Ávalos |
Proceso anti soborno para certificación ISO |
Durante el mes de enero del año 2023 se llevó a cabo la elaboración del “Proceso antisoborno”, el cual se realizó bajo la coordinación del Mtro. Fernando Estrada Contreras. El proceso que se denominó “Ejecución de Sanciones Previstas en el Reglamento de Tránsito y Vialidad del Municipio de Morelia", mediante el establecimiento de requisitos que permiten implementar, mantener y mejorar continuamente los elementos que llevan a mitigar el riesgo de soborno dentro de la Dirección. |
|
|
Marco Antonio Vázquez Meza |
Participación en la Certificación CERTIPOL |
El oficial Vázquez Meza aportó para la certificación CERTIPOL 2023, los lineamientos para el acceso a las instalaciones. Esto ha beneficiado a la institución al ahora contar con un punto de encuentro en caso de alguna situación de emergencia y extintores vigentes. Con la elaboración de estos lineamientos, cubrieron de manera perfecta la seguridad a las instalaciones además del reglamento de Protección Civil entre otras. También colaboró en los lineamientos para el patrullaje, garantizando que todas las patrullas tuvieran la leyenda de POLICÍA DE MORELIA, y sobre todo los elementos que las conduzcan deben de cumplir los requisitos legales correspondientes como saber manejar y tener licencia de manejo vigente. |
|
|
María Magdalena García Valencia, Israel Ramírez Ramírez, Miriam Morales González |
Atención psicológica a policías |
La Unidad de Atención y Salud Psicológica Policial (ASPPOL), brinda servicios de atención psicológica a los pacientes e implementa otras estrategias como talleres y pláticas vivenciales, con diversos temas, como son: Clima Laboral, Manejo positivo del estrés, prevención de la violencia, entre muchos más. Con la finalidad de reducir los niveles de ansiedad, depresión y estrés, rasgos de impulsividad y agresividad, ausentismo laboral, los accidentes dentro y fuera del trabajo, también proporciona herramientas para fortalecer los recursos personales y con ello evitar dentro de lo posible los casos de suicidios en los policías, ya que su principal función es proteger la vida. |
|
|
Gladys García Chávez |
Desarrollo de sistemas tecnológicos |
La oficial García Chávez desarrolló una aplicación para el registro de los hechos de tránsito, siendo el primer sistema de captura a nivel nacional para hechos de tránsito que georreferencia en modo offline. Esta aplicación permite contar con información en tiempo real con datos precisos de los hechos atendidos y actualizar la información en el mapa interactivo de la policía. Se capacitó al total del personal para su uso y la oficial apoya en todo momento por si ocurre algún error en la aplicación. Además, se implementó un módulo de pase de lista para el control de asistencias, permisos, incapacidades etc. |
|
|
Ana Laura Naranjo Sandoval |
Capacitando a la policía más chingona |
La oficial Naranjo Sandoval ha capacitado al personal operativo y ha coadyuvado en la mejora de los procesos internos de la institución. Algunas de estas acciones han sido: capacitación y acompañamiento en actividades operativas de mandos medios; participación activa en la creación de la “Estrategia de la Reducción de Robo de Vehículo”; participación activa en la creación de los protocolos de actuación policial y en la certificación de INSYDE (CERTIPOL); participación como ponente en los siguientes seminarios y eventos; capacitación a 850 policías activos en temas de protocolos de actuación. |
|
|
Víctor Alfonso Juárez Sarabia |
Implementación de proceso interno y mejoramientos en el área de armamento |
El oficial Juárez Sarabia elaboró los lineamientos correspondientes al estándar AP04 para CERTIPOL sobre el proceso necesario para el registro ante Secretariado Ejecutivo, Sistema |
|
|
Gabriel Omar Hernández Reyna |
Protocolo del uso de la fuerza |
El oficial Hernández Reyna realizó el protocolo de actuación policial sobre el uso de la fuerza con base en la Ley Nacional del Uso de la Fuerza y coadyuvó |
